深圳劳务派遣公司注册

在深圳想要注册劳务派遣公司的话，首先需要遵守深圳的地方性相关行政条例，以及到该地方的相关行政部门机构工商局提出申请公司注册申请，然后等待审查和注册成功就行了。如企业想从事该行业需先取得劳务派遣许可证，否则任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

一、深圳办理劳务派遣许可所需材料：

1、《劳务派遣经营许可申请书》

2、营业执照原件

3、章程（加盖公章）

4、验资报告或审计报告（实缴资本200万）

5、实际经营场所证明文件（房产证或房屋租赁凭证）

6、办公设施设备清单及劳务派遣OA信息管理系统

7、法人授权委托证明书原件及身份证复印件

8、法定代表人身份证明书及法人身份证复印件

9、劳务派遣管理制度，需包括：劳动合同，劳动报酬，社保，工作时间，休息休假，劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本，拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。（每个地区所需材料可能略有不同）

办理完成后还需注意，每年要接受劳动监察大队两次的用工情况检查，劳务派遣许可证有效期一般为3年，到期前需提前一个月办理延期，否则劳务派遣许可证将被取消。且劳务派遣许可证不能派往境外，即不能用于派遣外籍人士，也不能用于在关联公司内互相派遣。

二、办理流程：

单位经办人携带上述资料前往单位辖区社会保险机构申请办理劳务派遣经营许可证即可。一般资料齐全，符合条件即可成功办理。不同城市办理流程不相同。例如上海劳务派遣经营许可证可以网上办理。

三、经营范围参考：

劳务服务。劳务派遣服务；人力资源服务。

劳务派遣经营应当具备下列条件∶

1、场地面积：100/㎡以上，场地证明只能用于办公；

2、租赁凭证：租期3年以上，必须以公司名义签订；

3、注册资本：实缴200万，一年以下公司需要验资报告，一年可用审计报告；

4、经营范围：含劳务派遣；

5、消防验收：300㎡以下大厦消防验收证明，300㎡以上公司和大厦证明 ；

6、在人社局办理的人力资源系统；

7、办公设备清单；

8、人员社保。

相关部门会上门核查。

未办理劳务派遣经营许可证的风险：

1、责令关停机构

人力资源局予以关闭或责令停止运营

2、没收违法所得

无证经营违法所得的，将会被没收违法所得的收益。

3、高额罚款

除违法所有被没收之外，将被处罚5万元以下的罚款。